Возрастные характеристики и потребности детей 4 — 6 лет

Возраст от 4 до 6 лет — это период активного физического, интеллектуального, эмоционального и социального развития. Ребёнок переходит из раннего детства в дошкольный возраст, приобретая новые навыки, знания и самостоятельность. В это время закладываются основы личности, формируются привычки и отношение к миру. Понимание возрастных особенностей помогает родителям и педагогам создать благоприятные условия для гармоничного развития…

Читать далее

Возрастные особенности и потребности подростка

Характеристика 7-9 классы( 14-15 лет) 10-11 классы( 16-17 лет) Физическая Быстро растут( девочки быстрее), в организме происходит много перемен, неуклюжи, безмерная активность сменяется усталостью. Перерастают свою угловатость, имеют привлекательную внешность, сильный аппетит, физические привычки формируются. Подростки обеспокоены своей половой природой. Умственная Острая память, им интересны приключения, мыслят абстрактно, подвергают сомнению авторитеты, делают поспешные суждения, активно работает…

Читать далее

Несколько практических советов наставнику в лагере

Христианский лагерь — это уникальное место, где дети и подростки могут не только отдохнуть, но и укрепить свою веру, найти друзей и получить важные жизненные уроки. Роль наставника в таком лагере крайне важна: вы становитесь примером, духовным проводником и другом для своих подопечных. Чтобы ваше служение было эффективным и благословенным, предлагаем несколько практических советов. 1. Готовьтесь…

Читать далее

Возрастные характеристики и потребности ребёнка 1-3 года

Период от одного до трёх лет — один из самых важных этапов в развитии ребёнка. Это время интенсивного физического, психоэмоционального, социального и познавательного роста. Данный возрастной отрезок часто называют «периодом раннего детства», который закладывает фундамент для дальнейшего развития личности, самостоятельности и общения. 1. Физическое развитие В возрасте от 1 до 3 лет ребёнок быстро развивается…

Читать далее

Чем лагерь может обогатить церковь?

Для тех, кто работает в лагере, – это экзамен того, что они слышат и читают о Боге. Это практическая христианская жизнь, это евангелизация детей и неверующей обслуги 24 часа в сутки. Работники лагеря получают мощный заряд для духовного роста и большинство из них становятся активными служителями в церкви. Дети в лагере более открыты, чем в…

Читать далее

Лагерь, как возможность творческого самовыражения

Работники лагеря – это инженеры человеческих душ, а координаторы программы ведут их за собой в этом служении. Помогая детям и подросткам раскрывать и развивать свои способности, вы даете им бесценный дар на всю жизнь. Одна из причин, по которой мы предлагаем разнообразить формы проведения собрания и включать в него номера самого разного типа, состоит в…

Читать далее

Обязанности наставника в христианских лагерях

Подчиняется координатору программы Квалификационные требования Квалификационные требования направлены на то, чтобы наставник был не только учителем, но и другом для подростков, способным вести их к Богу через личный пример, мудрость и любовь. Это служение требует глубокой преданности Богу, готовности к самоотдаче и искреннего желания видеть духовный рост каждого воспитанника. Обязанности А. Духовное лидерство: Б. Социальное…

Читать далее

Обязанности музыкального руководителя

Музыкальный руководитель подчиняется директору программы Квалификационные требования Цель музыкальной программы Обязанности музыкального руководителя Главная задача Главная задача музыкального руководителя — проводить радостное и вдохновляющее пение на вечерних собраниях, создавая атмосферу, где каждый участник может почувствовать присутствие Бога и выразить Ему свою любовь и благодарность через музыку и пение. Это служение должно быть направлено на прославление…

Читать далее

Лучший рассказ — это твоё свидетельство

В нашем детском лагере мы особое внимание уделяем личным историям и свидетельствам, которые могут вдохновить и обогатить наших участников. Мы просим сотрудников лагеря заранее подготовиться, чтобы у них была возможность обдумать и выбрать подходящие истории и свидетельства из своей жизни, которыми они могли бы поделиться с ребятами. Личное свидетельство можно рассказать на общем собрании, где…

Читать далее

10 заповедей для лидера

1. У тебя есть группа воспитанников. Да не будет у тебя в лагере никакой другой работы превыше этой. 2. Не делай себе кумира в жизни твоей. Не поклоняйся ему и не служи ему, да будет Господь Бог твой на первом месте для тебя, если дело твоё — вести чад Его. 3. Не произноси звание наставника…

Читать далее

Организация и проведение эффективной послелагерной работы

Начиная с весны мы очень старательно готовились к летним проектам и в особенности к лагерям. Тщательно продумывали программу, набирали команду, не забывая при этом усердно молиться. Лагеря пролетели, как одно мгновение. Чудесное мгновение, наполненное благословениями, увлекательными событиями и радостными слезами покаяния многих участников. Лагеря закончились. И тут произошло неожиданное. В течение нескольких месяцев все «свежепокаянные»…

Читать далее

Качества, необходимые для координатора программы

Координатор программы для мальчиков/девочек – один из руководителей христианского лагеря. Он несет ответственность за семерых или восьмерых наставников и за пятьдесят-шестьдесят воспитанников, которые находятся в их ведении. Ему поручено планирование и проведение программы для своей команды. Он отвечает за взаимоотношения и сплоченность в своей команде. Качества, необходимые для координатора программы: Духовная зрелость Духовно зрелый человек…

Читать далее

А ваш ребёнок готов к поездке в христианский лагерь?

       Христианский лагерь может изменить жизнь ребёнка до неузнаваемости.  Когда мне было семнадцать лет, я отправился в лагерь, чтобы сбежать из дома, а в итоге нашёл там Бога. В лагере я познакомился с Христом; в лагере изменилось направление моей жизни, и в лагере начался мой путь познания Бога.  Лагерь и отдых на природе…

Читать далее

Как подготовить сотрудников лагеря

Дейв Лоуэн. Как подготовить сотрудников лагеря. Семинар для директоров лагерей ,1999 (печатается в сокращении) Я работал директором лагеря в течение 38 лет. Моя основная обязанность – снабдить сотрудников всем необходимым, чтобы они могли выполнять свою работу хорошо. Не забывайте заботиться о своих сотрудниках, обучать их. Директор несет ответственность за свое видение на обучение сотрудников. Если у…

Читать далее

Как узнать понравился ли лагерь?

ИТОГИ Все на земле имеет свои начало и конец. Закончилась и очередная (а для кого-то, возможно, первая) лагерная страда.  Только неразумный хозяин осенью не посчитает цыплят, не задумается о том, почему он имеет то, что имеет. Осень и зима – традиционное время подведения итогов и планирования новых летних смен. Стоит остановиться, оглянуться назад и обсудить…

Читать далее