1.   Правила поведения

Любые наши действия прямо или косвенно влияют на окружающих людей. Само наше присутствие уже вносит в общую атмосферу лагеря определенный оттенок. Наше влияние может быть как положительным, так и отрицательным. Зачастую мы не задумываемся об этом и не замечаем своего влияния на окружающих, но, независимо от этого, оно существует. Очень важно с самого начала служения определить качество своего влияния. Лучше всего сделать это в молитвенном общении с Господом.

Установленные в лагере правила помогут вам позитивно влиять на окружающих людей и принести больше пользы в служении. Следование правилам придаст вам уверенности и по- может избежать чувства растерянности перед неизвестным. Правила обеспечивают в лагере порядок и безопасность и направляют нас в исполнении нашей миссии.

Разумные правила служат созиданию взаимоотношений и со временем превращаются в добрые традиции.

Правила общежития

В лагере нет возможности предоставить каждому сотруднику отдельную комнату. Большинство сотрудников живут в комнатах по 4 человека. В таких условиях необходимо, чтобы все выполняли правила общежития. Следование правилам общежития – единственная возможность создать равные и максимально удобные условия для отдыха, общения и молитвы.

Правила общежития не сложны и служат для блага каждого из нас.

• Соблюдайте время отбоя. К означенному времени нужно закончить все дела и находиться в своей комнате. Вам необходимо не менее 8 часов сна в сутки, чтобы не подорвать здоровье и хорошо выполнять свои обязанности. Заходить в другие комнаты после отбоя не разрешается.
• До 8:00 утра соблюдайте тишину, чтобы не мешать другим читать Библию и молиться.
• Соблюдайте тишину в корпусах и на территории лагеря во время тихого часа.
• Застилайте постель и храните вещи в чистоте и порядке. Договоритесь о правилах совместного проживания (гости, температура воздуха в комнате, использование мебели, тихое время и время общения, способ решения проблем, график уборки и т.д.).
• Ежедневно наводите порядок в комнате и выносите мусор. Медсестра имеет право в любое время проверить вашу комнату.
• Следите за графиком уборки корпуса (коридор, лестницы, санузлы), чтобы не пропустить свою очередь.
• Не разрешается переселяться в другую комнату без согласия заведующего хозяйством.
• Не разрешается переносить мебель из комнаты в комнату. Если необходимо что-то заменить или добавить, обратитесь к заведующему хозяйством.
• Не разрешается хранить в жилых комнатах продукты питания.
• Незамедлительно докладывайте заведующему хозяйством о любых поломках.
• Если вы не в состоянии самостоятельно решить возникшие проблемы во взаимоотношениях, обратитесь к директору лагеря.

Если сотрудник систематически нарушает правила общежития, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания.

Соблюдайте распорядок дня

Распорядок дня существует не только для воспитанников и наставников, но для всех сотрудников. Летом число людей, пребывающих на территории нашего лагеря, достигает 190 человек. Без соблюдения распорядка дня координировать работу лагеря будет невозможно. Пожалуйста, соблюдайте распорядок сами и призывайте других следовать вашему примеру. Когда сотрудники следуют этому правилу, то ему следуют и воспитанники.

Чаще всего проблемы в соблюдении распорядка дня возникают в вечернее время. Сотрудники, не задействованные в работе с воспитанниками, освободившись от своих обязанностей, устраивают шумные общения, в то время как в лагере продолжаются общие мероприятия (вечернее собрание, общение в группах, отбой). Подобные вечеринки мешают программе и являются искушением как для наставников, так и для воспитанников.

Внешний вид

Внешний вид человека отражает его внутреннее состояние. Опрятная и соответствующая ситуации одежда – хорошее подспорье в созидании искупительных взаимоотношений. Когда одежда, косметика и украшения акцентируют внимание на физическом облике человека, это отрицательно влияет на атмосферу лагеря. Те же последствия вызывает и неопрятность. Будьте внимательны к своему внешнему виду. Вы не должны смущать окружающих.

Речь

В лагере недопустимо использование грубых и непристойных слов. Сдерживайте себя и тактично делайте замечания тем, кто использует подобные слова в своей речи.

Употреблять имя Господа всуе запрещает третья заповедь: «…ибо Господь не оставит без наказания того, кто произносит имя Его напрасно» (Исход 20:7); «слово ваше да будет все- гда с благодатью, приправлено солью…» (Колоссянам 4:6); «золотые яблоки в серебряных прозрачных сосудах – слово, сказанное прилично» (Притчи 25:11).

Курение, алкоголь, наркотики

Курение на территории лагеря запрещено для всех: сотрудников, воспитанников, родителей воспитанников и других посетителей. Курение вредно для здоровья, антисанитарно, небезопасно и неприятно некурящим.

Во время работы в лагере сотрудникам запрещается хранить и употреблять спиртные напитки (как в лагере, так и за его пределами). Сотрудники, нарушающие это правило, будут немедленно уволены, а посетители – удалены с территории лагеря.

Хранение или употребление в лагере медикаментов без предписания врача категорически запрещено.

Дружба и свидания

Служение в лагере требует всестороннего проявления способностей человека. По этой причине христианский лагерь – хорошая возможность выбрать спутника жизни. Для того чтобы молодые люди и девушки не увлекались созиданием личной жизни, забыв о главном – служении, администрация предлагает следовать следующим правилам:

• На период работы в лагере полностью посвятите себя служению Богу.
• Ваше поведение должно служить примером для воспитанников.
• Во время работы лагеря свидания разрешаются только помолвленным и женатым парам.
• В случае, если кто-то решит начать серьезные взаимоотношения с целью вступить в брак, рекомендуется подождать до конца лагеря.
• Наставники и другие сотрудники не должны вступать в близкие взаимоотношения с воспитанниками.

• Постоянно поддерживайте чистоту своего поведения и мыслей. Не разжигайте похоть в себе и других.
• Относитесь к каждому человеку с большим уважением и старайтесь быть другом для всех.
• Проводить душепопечительские беседы или молиться наедине с лицом противоположно- го пола не разрешается.

Супружеские пары и семьи

Служить Господу всей семьей – особое благословение. Администрация приветствует работу в лагере супружеских пар. Супруги имеют возможность показать воспитанникам, какими должны быть взаимоотношения в христианской семье. Многие воспитанники не имеют представления о том, что такое христианская любовь, близость и взаимное почитание между матерью и отцом (мужем и женой).

Поддерживать в лагере семейную атмосферу трудно, но все-таки возможно. Супружеские пары и родители острее, чем несемейные сотрудники, ощущают напряженность работы в лагере, поэтому им может быть предоставлено дополнительное свободное время для обще- ния друг с другом.

Рекомендации для семей:

• Разделяйте время на рабочее и личное. Свободное время старайтесь проводить с семьей.
• Родители несут ответственность за безопасность и поведение своих детей, не участвующих в программе лагеря.
• Родители должны учить своих детей уважать сотрудников и воспитанников и не мешать проведению программы.
• На собрании дети должны сидеть вместе со своими родителями.
• Дети не могут приходить на прием пищи без своих родителей.
• Семья, нуждающаяся в особом питании для детей, должна заранее обсудить эту проблему с директором лагеря. Покупка дополнительных продуктов питания осуществляется за счет родителей.
• Дети семейных сотрудников имеют право на медицинское обслуживание в лагере.
• Сопровождайте детей младше четырех лет, когда они идут в общественный туалет. При необходимости уберите за ребенком.
• Дети могут пользоваться спортинвентарем и другим оборудованием, не мешая программе лагеря, но только под наблюдением родителей.
• Если родителям необходимы услуги няни на время участия в общении или служении, они должны обратиться к директору лагеря.
• Супружеские пары и родители должны поддерживать чистоту своих жилых помещений согласно нормам, установленным в лагере. Медсестра имеет право в любое время произвести проверку комнат.

Поведение на пляже

Солнце, вода и золотой песок – бесценные дары нашего Создателя, и нет большего удовольствия в жаркий день, чем искупаться. Однако беспечное поведение на воде может привести к тяжелым последствиям. По этой причине администрация лагеря обязывает каждого сотрудника следовать следующим правилам:

• Посещать пляж следует в строгом соответствии с распорядком дня.
• Запрещается ходить на пляж в одиночку в вечернее время и рано утром: это небезопасно.
• Купаться разрешается только в том случае, если на пляже находится дежурный матрос- спасатель и висит желтый флаг.
• Запрещается заплывать за буйки.
• На пляже необходимо носить головной убор и беречь себя от солнечных ожогов.

• Требуется соблюдать правила безопасности на воде, на пляже и при пользовании плавсредствами.
• Необходимо безоговорочно подчиняться матросу-спасателю. На нем лежит большая ответственность, и он нуждается в понимании и поддержке с вашей стороны. Облегчайте, а не усложняйте его работу!
• Находящиеся на пляже должны подчиняться следующим звуковым сигналам:

А) 1 свисток – предупреждающий сигнал. Дается в случае нарушения правил поведения на воде и сопровождается устным замечанием матроса-спасателя.

Б) 2 свистка – сигнал к окончанию купания, плавания на плавсредствах (каноэ, каяках, фанбагах) и любой другой активности на воде.

В) Серия из нескольких свистков или сирена – сигнал «Все внимание на матроса- спасателя». По данному сигналу прекращается любая деятельность на воде. Если сигнал сопровождается командой: «Немедленно выйти из воды!», то это сигнал опасности: все купающиеся обязаны немедленно выйти из воды.

• Если пловцу или гребцу необходима помощь, он должен привлечь к себе внимание криком о помощи или размахиванием в воздухе руками.
• Не используйте в качестве туалета песчаные дюны! Перед тем как идти на пляж, посетите санузел.
• Принимайте летний душ, возвращаясь с пляжа; смывайте с себя песок, не несите его в помещения.

Наставникам необходимо:

• Пересчитать количество детей перед купанием, во время купания и после купания.
• Разбить всех детей на пары, чтобы во время купания каждый из них следил за своим напарником.
• Быть рядом с воспитанниками, никогда не оставлять их на пляже одних.
• Не выпускать из поля зрения ни одного ребенка; плавать и играть в воде вместе с ними.

На пляже всегда есть опасность увлечься общением с другими наставниками или сотрудниками и забыть о детях. Помните: вы отвечаете за жизнь и безопасность детей!

2.   Отношение к работе

Создавайте хорошую атмосферу

Хорошая атмосфера создается тогда, когда каждый сотрудник выполняет свои обязанности с радостью и с доброй совестью, почитая других выше себя. Он беспокоится не только о своих личных достижениях, но и о достижениях ближнего.

В лагере нет непрестижной или грязной работы. Любой труд – труд во славу Божию. Лагерь не может существовать без поваров, сторожей и уборщиков. Независимо от выполняемой нами работы, мы можем испытывать истинную радость, если будем рассматривать свое положение, как служителей Царства Божьего.

Почитать других выше себя нелегко, но именно это заповедовал нам Господь. Пример Христа в Послании филиппийцам 2:1-18 – образец для каждого христианина.

Будьте пунктуальны

Сотрудники лагеря обязаны быть на своих рабочих местах вовремя. Прибыть «вовремя» означает прийти на свое рабочее место, имея достаточный запас времени на подготовку к предстоящей работе. Для сотрудников столовой рабочим местом является столовая, для спортинструкторов – футбольное поле или другая спортивная площадка, для наставников – все общие мероприятия лагеря, и т.д.

Опоздание расценивается как нарушение и требует взыскания. Если сотрудник опоздал на 2- 3 минуты один или два раза, это можно понять и не придавать этому значения, но систематические опоздания для работника христианского лагеря неприемлемы.

Публичная критика

Никто из сотрудников лагеря не должен публично критиковать работу или действия другого сотрудника. Будьте внимательны и деликатны. При необходимости следует сделать замечание, но критиковать другого сотрудника можно только в личной беседе или на специальных встречах.

3.   Выходные дни

Выходные дни лагеря не всегда совпадают с календарными выходными. Лагерь состоит из 12-дневных смен, поэтому все сотрудники работают 12 дней без перерыва, включая субботу и воскресенье. Между сменами каждый сотрудник имеет право на два выходных дня. По возможности могут быть назначены дополнительные выходные дни или часы во время смены.

Цели выходных дней между сменами:

1. Отдохнуть и провести время в общении с другими сотрудниками.
   1. Приготовить все помещения и площадки к началу следующей смены.
   1. Лично подготовиться к работе в следующей смене.
   1. Провести обучение сотрудников: беседы, оценка прошедшей смены, мини-лекции.

Особые требования:

1. В выходные дни все сотрудники обязаны посещать общие собрания и занятия.
2. Покидая территорию лагеря, сообщайте своему непосредственному начальнику время ухода и предполагаемое время возвращения в лагерь. Вернувшись в лагерь, сообщите о своем возвращении руководству.

Организация питания в период между сменами:

1. В выходные дни время приемов пищи изменяется, поэтому не забудьте заглянуть в расписание.
2. В выходные дни не все сотрудники питаются в лагере. В связи с этим каждый сотрудник, который собирается пользоваться услугами столовой, обязан внести свое имя в список «Питание в лагере». Эта информация необходима поварам, чтобы знать, на какое количество людей готовить пищу. Списки вывешиваются у входа в столовую.

4.   Безопасность

В настоящее время личная безопасность и сохранность имущества подвергаются определен- ной угрозе. Воры и хулиганы могут нанести ущерб лагерю, пользуясь отсутствием людей в комнатах и на территории (во время приемов пищи, вечерних собраний и ночью). В связи с этим каждый сотрудник обязан соблюдать следующие меры безопасности:

• Ежедневно просите Бога хранить вас и весь лагерь.
• Не оставляйте свои вещи сушиться или проветриваться на улице на ночь.
• Не оставляйте ценные вещи (радиоприемники, ювелирные украшения, фотоаппараты и т.д.) без присмотра на видном месте (даже в закрытых комнатах).
• Крупные суммы денег и важные документы следует сдать на хранение в сейф.
• Всегда запирайте окна, когда отлучаетесь из комнат даже на не очень длительный срок.
• Обращайте внимание на незнакомцев, проникающих на территорию лагеря. Увидев подозрительного человека, подойдите к нему и вежливо проводите в офис.
• Не покидайте территорию лагеря в одиночку, особенно в темное время суток.

5.   Чрезвычайные ситуации и техника безопасности

Ситуации, несущие угрозу безопасности или жизни сотрудников, воспитанников и посетите- лей, называются чрезвычайными. Чтобы свести опасность к минимуму, разработан «Порядок действий в чрезвычайных ситуациях», позволяющий быстро и организованно справиться с возникшей опасностью. Каждый сотрудник лагеря обязан знать эти правила (см. Приложение 5).

Техника безопасности подразумевает комплекс мер, защищающих сотрудников и воспитан- ников от опасных ситуаций. Каждый отдел имеет свои правила техники безопасности, по- этому за проведение инструктажа отвечает руководитель отдела.

Координатор программы для мальчиков организует и проводит проверку знаний правил по- ведения в чрезвычайных ситуациях для всех сотрудников и воспитанников.

6.   Охрана здоровья

Каждый сотрудник должен иметь медицинскую книжку с допуском к работе с детьми. Кроме этого, каждый сотрудник несет ответственность за состояние своего здоровья и личную гигиену. Пренебрежение здоровьем и гигиеной может стать причиной заболевания не только самого человека, но и других сотрудников или воспитанников. Поэтому каждый сотрудник обязан следовать следующим рекомендациям:

• Следите за личной гигиеной. Мойте руки с мылом, регулярно принимайте душ и носите чистую одежду.
• Оставляйте после себя раковины, туалет, душ и другие места общего пользования в таком состоянии, чтобы другим было приятно ими пользоваться.
• Не стирайте одежду в раковинах, пользуйтесь прачечной.
• Ежедневно убирайте у себя в комнате и выносите мусор.
• Не пренебрегайте помощью врача и медсестры. Если вы заболели, обратитесь в мед- пункт.
• Тщательно мойте свежие фрукты и овощи.
• Пейте много воды, особенно в жаркие дни.
• Заранее сообщите врачу о своих хронических заболеваниях и аллергии, чтобы он смог оказать вам необходимую помощь.
• Следите за тем, чтобы получать суточную норму отдыха. Вовремя ложитесь спать и отдыхайте во время тихого часа.

Лагерь оплачивает расходы только на лечение заболеваний, возникших в результате работы или пребывания в лагере.

7.   Душевые

Эксплуатация водонагревателей в лагере обходится дорого, к тому же их возможности ограничены, поэтому душевые с горячей водой работают по графику: два часа утром и два часа вечером (см. график работы, вывешенный на входных дверях душевых). Пожалуйста, отнеситесь с пониманием к этому ограничению. Душевая, расположенная в помещении кухни, может использоваться только сотрудниками кухни, согласно требованиям СЭС. Летними душевыми можно пользоваться в любое время, не нарушая распорядка дня.

8.   Прачечная

Сотрудники христианского лагеря должны выглядеть чисто и аккуратно. С этой целью организована работа прачечной. Сотрудники могут постирать белье сами (без использования стиральных машин) или сдать его прачке. Пользуйтесь услугами прачечной в соответствии с установленным графиком (каждый корпус имеет свой день и время стирки). Желательно вышить или написать на одежде водоустойчивым маркером свои инициалы. Не забывайте забирать свое белье после стирки. Лагерь не несет ответственности за пропажу или порчу одежды, сданной в стирку.

9.   Бюро находок

Бюро находок находится в офисе координаторов программы. В случае обнаружения бесхозных вещей или потери обращайтесь к координаторам.

10.  Финансы

1. Христианский лагерь «Анапа» – благотворительная некоммерческая организация. Средства, полученные от реализации приглашений, дополняются финансовыми пожертвованиями и безвозмездной работой сотрудников. Наше время, силы и связанные со служением расходы – это наш дар Богу. Администрация лагеря глубоко признательна сотрудникам за желание нести служение на безвозмездной основе.
2. По прибытии в лагерь каждый сотрудник обязан заплатить установленный регистрационный взнос. При удовлетворительной работе и выполнении всех требований (сдать перед отъездом комнату и мебель в надлежащем состоянии, сдать ключ и постельные принадлежности) регистрационный взнос возвращается в конце смены. Из регистрационного взноса вычитается сумма нанесенного ущерба или недостачи.
3. Христианский лагерь «Анапа» обеспечивает сотрудников лагеря питанием и проживанием на весь период их служения в лагере.
4. Сотрудникам лагеря предоставляется бесплатное медицинское обслуживание в рамках установленного перечня услуг медпункта.
5. Сотрудникам, успешно прошедшим семинар и хорошо отработавшим в лагере не менее четырех недель, оплачивается проезд к месту жительства автобусом или поездом.
6. Все сотрудники лагеря каждую смену получают в качестве вознаграждения деньги на карманные расходы.
7. Совершать покупки и производить платежи от имени лагеря имеют право только уполномоченные сотрудники.

11.  Телефон и почта

Офис христианского лагеря «Анапа» в летнее время перегружен работой; по этой причине телефоны, находящиеся в офисе, можно использовать только для деловых целей, за исключением случаев крайней необходимости. Для личных переговоров мы рекомендуем пользоваться услугами переговорного пункта отделения связи.

Бланки телеграмм, конверты и марки можно приобрести в офисе лагеря; там же вы можете получить и отправить личную почту.

12.  Инвентарь и оборудование

Благодаря пожертвованиям многих христиан наш лагерь обладает хорошим инвентарем и оборудованием: ручным и механическим инструментом, оборудованием для организации досуга, спортивным инвентарем, музыкальными инструментами, офисной техникой, мебелью и многим другим. Все это позволяет расширить возможности лагеря и эффективно проводить его программы.

Используйте оборудование и инвентарь лагеря строго по назначению и вовремя возвращайте его на место в хорошем состоянии. Обо всех поломках докладывайте заведующему хозяйством.

Если вы намереваетесь использовать инвентарь или оборудование не по назначению (например, в сценке), попросите разрешения у заведующего хозяйством.

Если вы обнаружили бесхозный инвентарь или оборудование, работающее вхолостую (например, не накрытый чехлом батут, открытый кран и другое), приведите инвентарь и оборудование в надлежащее состояние. Хозяйственно относитесь ко всему, что имеется в лагере.

Если вы придумали, как можно использовать оборудование, территорию или инвентарь более эффективно, сообщите об этом администрации. Ваши новаторские идеи могут принести большие благословения для нескольких поколений.

Вы несете ответственность за весь вверенный вам инвентарь и оборудование. Утерянный инвентарь или причиненный ущерб будет возмещен за ваш счет, если причиной было ваше халатное отношение.

13.  Ключи

Ключи требуют к себе особого внимания. Утеря ключей приводит к срывам в программе. Учитывая опыт прошлых лет, в лагере введено правило: ключи хранятся в офисе и их может взять только ответственный за это помещение сотрудник. Дубликат ключа от жилой комнаты может взять только заведующий хозяйством.

Наставникам не рекомендуется давать ключи воспитанникам – они могут их потерять.

14.  Библиотека

Библиотека лагеря предназначена для сотрудников и воспитанников. Она находится в офисе координаторов программы. В библиотеке вы найдете много интересной и полезной литературы для чтения в свободное время.

15.  Столовая

Столовая требует особого отношения и поведения. Невнимательность может стать причиной ожога (опрокинутый стакан горячего чая), испачканной одежды (пролитая тарелка супа) или материального ущерба (разбитая посуда). Неправильное отношение может стать причиной инфекционных заболеваний. Шеф-повар будет благодарен вам за понимание в следующих вопросах:

• Не входите в столовую без обуви и с обнаженным торсом.
• В помещении столовой не бегайте и не кричите.
• Использованную посуду и приборы относите на стол для грязной посуды и тщательно вытирайте после себя место приема пищи.
• Если вы хотите использовать столовую для собрания или в других целях, попросите разрешения у шеф-повара.
• Если вам понадобился столовый инвентарь для программы (скамейки, столы, стулья и другое), обратитесь к шеф-повару.

В помещение кухни допускаются только сотрудники пищеблока, а также медицинский и административный персонал, несущий ответственность за организацию питания.

Прием пищи осуществляется в установленные часы. Пожалуйста, не опаздывайте; пропущенный прием пищи не возмещается.

Если вам нужно особое меню по причинам, связанным с программой, обратитесь к координатору программы. Только координатор программы, с согласия шеф-повара и директора лагеря, имеет право вносить изменения в меню и порядок приема пищи.

По вопросам особой диеты обращайтесь к директору лагеря. Требования СЭС:

• Готовить пищу на кухне не имеет права никто, кроме официально назначенных сотруд
• ников кухни.
• Личные продукты питания не должны храниться на кухне или в кухонном складе.
• Сотрудники пищеблока должны находиться на кухне в спецодежде, обуви и головных уборах.
• Сотрудники пищеблока должны проходить ежедневное обследование в медпункте на предмет общего состояния здоровья, наличия порезов и язв на руках.

16.  Деревья и цветы

Благодарение Творцу за прекрасные деревья и цветы, растущие в нашем лагере! Наслаждаясь красотой и ароматом растений, не забывайте, что все это – результат большого труда. Пожалуйста, не рвите цветы, не ходите по клумбам, не ломайте ветви деревьев. Срезать цветы и обрезать ветви деревьев может только садовник. Если ветви или цветы вам нужны для программы, обратитесь к садовнику.

17.  Транспортные средства

Транспортными средствами лагеря могут пользоваться только сотрудники, имеющие специальное разрешение.

Если сотрудники нуждаются в том, чтобы их встретили или отвезли в аэропорт или на вокзал, они должны подать заявку в офис.

Лагерь не несет ответственности за личный транспорт сотрудников, припаркованный на территории лагеря.

18.  Гости

Сотрудники лагеря могут пригласить в гости своих родственников и близких друзей, предварительно договорившись об этом с директором лагеря. Наставники могут приглашать гостей только в выходные дни. Гости оплачивают свое питание и проживание и обязаны выполнять

19.  Отъезд из лагеря

Перед отъездом из лагеря необходимо выполнить следующее:

• За день до отъезда известите шеф-повара о вашем последнем приеме пищи в лагере.
• Сдайте постельное белье в прачечную и проверьте, не осталось ли в прачечной забытых вами вещей.
• Верните на место весь инвентарь лагеря.
• Сдайте комнату заведующему хозяйством. Не забудьте вернуть ключ.

• Решите все административные (письменные отчеты, характеристики, ваш полный адрес, медицинская книжка и т.д.) и финансовые вопросы со своим непосредственным руководителем.
• Пройдите собеседование и получите письменную характеристику от своего непосредственного руководителя. Узнать оценку своей работы и получить ответы на все возникшие вопросы – ваше право. Не уезжайте из лагеря с чувством тяжести на душе. Если между вами и вашим непосредственным руководителем остались нерешенные проблемы, поговорите с директором лагеря. Нам очень важно, чтобы вы уехали с миром и радостью в сердце.